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Ce Code de conduite s’applique à tous les projets AppSignal.

Notre engagement

Dans l’intérêt de favoriser un environnement ouvert et accueillant, nous, en tant que contributeurs et mainteneurs, nous engageons à faire de la participation à notre projet et à notre communauté une expérience exempte de harcèlement pour tout le monde, quel que soit l’âge, la taille du corps, le handicap, l’origine ethnique, les caractéristiques sexuelles, l’identité et l’expression de genre, le niveau d’expérience, l’éducation, le statut socio-économique, la nationalité, l’apparence personnelle, la race, la religion, ou l’identité et l’orientation sexuelle.

Nos normes

Exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif incluent :
  • Utiliser un langage accueillant et inclusif
  • Respecter les points de vue et expériences différents
  • Accepter avec grâce les critiques constructives
  • Se concentrer sur ce qui est meilleur pour la communauté
  • Faire preuve d’empathie envers les autres membres de la communauté
Exemples de comportements inacceptables de la part des participants :
  • L’utilisation de langage ou d’imagerie sexualisés et l’attention ou les avances sexuelles non sollicitées
  • Le trolling, les commentaires insultants/désobligeants et les attaques personnelles ou politiques
  • Le harcèlement public ou privé
  • La publication des informations privées d’autrui, telles qu’une adresse physique ou électronique, sans autorisation explicite
  • Tout autre comportement qui pourrait raisonnablement être considéré comme inapproprié dans un cadre professionnel

Nos responsabilités

Les mainteneurs de projet sont responsables de clarifier les normes de comportement acceptable et sont attendus à prendre des mesures correctives appropriées et équitables en réponse à toute instance de comportement inacceptable. Les mainteneurs de projet ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, commits, code, modifications du wiki, issues et autres contributions qui ne sont pas alignés sur ce Code de conduite, ou de bannir temporairement ou définitivement tout contributeur pour d’autres comportements qu’ils jugent inappropriés, menaçants, offensants ou nuisibles.

Portée

Ce Code de conduite s’applique à la fois dans les espaces du projet et dans les espaces publics lorsqu’un individu représente le projet ou sa communauté. Des exemples de représentation d’un projet ou d’une communauté incluent l’utilisation d’une adresse e-mail officielle du projet, la publication via un compte officiel de médias sociaux, ou agir en tant que représentant désigné lors d’un événement en ligne ou hors ligne. La représentation d’un projet peut être définie et clarifiée plus en détail par les mainteneurs du projet.

Application

Les cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peuvent être signalés en contactant l’équipe du projet à contact@appsignal.com. Toutes les plaintes seront examinées et étudiées et donneront lieu à une réponse jugée nécessaire et appropriée aux circonstances. L’équipe du projet est tenue de maintenir la confidentialité concernant le rapporteur d’un incident. D’autres détails sur des politiques d’application spécifiques peuvent être publiés séparément. Les mainteneurs de projet qui ne respectent pas ou n’appliquent pas le Code de conduite de bonne foi peuvent faire face à des répercussions temporaires ou permanentes telles que déterminées par d’autres membres de la direction du projet.

Attribution

Ce Code de conduite est adapté du Contributor Covenant, version 1.4, disponible à https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html Pour les réponses aux questions courantes sur ce code de conduite, consultez https://www.contributor-covenant.org/faq