> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://docs.appsignal.com/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Code of Conduct Deze Code of Conduct is van toepassing op [alle AppSignal-projecten](/appsignal/contributing#open-source-projects). ## Onze belofte Met het oog op het bevorderen van een open en uitnodigende omgeving, beloven wij als contributors en maintainers ervoor te zorgen dat deelname aan ons project en onze community een vrije ervaring is van intimidatie voor iedereen, ongeacht leeftijd, lichaamsbouw, handicap, etniciteit, geslachtskenmerken, genderidentiteit en -expressie, ervaringsniveau, opleiding, sociaaleconomische status, nationaliteit, persoonlijk uiterlijk, ras, religie of seksuele identiteit en oriëntatie. ## Onze standaarden Voorbeelden van gedrag dat bijdraagt aan het creëren van een positieve omgeving zijn: * Het gebruik van uitnodigende en inclusieve taal * Respect tonen voor verschillende standpunten en ervaringen * Constructieve kritiek welwillend accepteren * Focussen op wat het beste is voor de community * Empathie tonen voor andere communityleden Voorbeelden van onaanvaardbaar gedrag door deelnemers zijn: * Het gebruik van geseksualiseerde taal of beelden en ongewenste seksuele aandacht of toenadering * Trollen, beledigende/denigrerende opmerkingen en persoonlijke of politieke aanvallen * Openbare of privé-intimidatie * Het publiceren van privé-informatie van anderen, zoals een fysiek of elektronisch adres, zonder expliciete toestemming * Ander gedrag dat redelijkerwijs als ongepast kan worden beschouwd in een professionele omgeving ## Onze verantwoordelijkheden Project-maintainers zijn verantwoordelijk voor het verduidelijken van de standaarden van aanvaardbaar gedrag en worden geacht passende en eerlijke corrigerende maatregelen te nemen in reactie op gevallen van onaanvaardbaar gedrag. Project-maintainers hebben het recht en de verantwoordelijkheid om opmerkingen, commits, code, wiki-edits, issues en andere bijdragen die niet in overeenstemming zijn met deze Code of Conduct te verwijderen, te bewerken of af te wijzen, of om elke contributor tijdelijk of permanent te bannen vanwege ander gedrag dat zij ongepast, bedreigend, beledigend of schadelijk achten. ## Toepassingsgebied Deze Code of Conduct is van toepassing zowel binnen projectruimtes als in openbare ruimtes wanneer een individu het project of de community ervan vertegenwoordigt. Voorbeelden van het vertegenwoordigen van een project of community zijn het gebruik van een officieel projecte-mailadres, posten via een officieel social media-account of optreden als aangewezen vertegenwoordiger op een online of offline evenement. Vertegenwoordiging van een project kan verder worden gedefinieerd en verduidelijkt door project-maintainers. ## Handhaving Gevallen van beledigend, intimiderend of anderszins onaanvaardbaar gedrag kunnen worden gemeld door contact op te nemen met het projectteam via [contact@appsignal.com][coc-contact]. Alle klachten worden bekeken en onderzocht en zullen leiden tot een reactie die noodzakelijk en passend wordt geacht in de gegeven omstandigheden. Het projectteam is verplicht vertrouwelijkheid te bewaren met betrekking tot de melder van een incident. Verdere details over specifiek handhavingsbeleid kunnen apart worden gepubliceerd. Project-maintainers die de Code of Conduct niet te goeder trouw volgen of handhaven, kunnen tijdelijke of permanente gevolgen ondervinden, zoals bepaald door andere leden van de leiding van het project. ## Bronvermelding Deze Code of Conduct is gebaseerd op de [Contributor Covenant][homepage], versie 1.4, beschikbaar op [https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html](https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html) [homepage]: https://www.contributor-covenant.org [coc-contact]: mailto:contact@appsignal.com Voor antwoorden op veelgestelde vragen over deze code of conduct, zie [https://www.contributor-covenant.org/faq](https://www.contributor-covenant.org/faq)